El sector minorista de distribución de droguería y perfumería alcanzó un nuevo hito en su historia el pasado día 1 de julio con la firma del I Convenio Estatal de Comercio Minorista de Perfumerías, Droguerías y Herboristerías, con el que se pone fin a más de tres décadas de regulación dispersa -hasta el momento existían 17 convenios provinciales e interprovinciales sobre la materia-.

Tras su aprobación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 2 de octubre, el Convenio ya vigente propone una serie de novedades en su contenido. Dado lo novedoso de este acuerdo, la Federación Nacional de Perfumistas y Drogueros de España (FENPYD), por su parte, ha organizado unas jornadas técnicas dirigidas a gerentes y directores de RR.HH. para exponer las principales líneas rectoras de este convenio.

Novedades para el sector
Entre las principales líneas rectoras del I Convenio Estatal de Comercio Minorista de Perfumerías, Droguerías y Herboristerías destacan la ampliación del ámbito territorial de aplicación, que pasa a ser estatal con la integración de distintas zonas geográficas a la terminación de la vigencia de sus convenios existentes; la nueva clasificación profesional por grupos, que sustituye al criterio de categorías; los conceptos salariales que componen las nuevas nóminas; y el innovador contrato de interinidad, que permite la sustitución por un solo trabajador de varios trabajadores con reducción de jornada por guarda legal, entre otros temas.

Este convenio colectivo, vigente entre 2014 y 2016, ha sido pactado, de una parte, por las asociaciones empresariales FENPYDE y la Federación Nacional de Asociaciones de Herbodietética (FENADIHER) y, de otra parte, por los sindicatos Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. (FECOHT-CC.OO.) y por la Federación Estatal de Servicios a la Movilidad y el Consumo (SMC-UGT).